“以前巡检逐点摸查、手抄纪录，费时费劲易漏项；如今巡检路线规范有序，数据直接扫码上传同伴云系统，效能提升，各人劲头更足了！”水处置车间矿井污水站职工高鑫的话，路出了该车间从“出产瓶颈”到“活力中心”的蜕变。

该车间矿井污水站升级监测系统，引入覆盖pH值、COD等指标的在线实时监测系统，并建设尺度化应急设施，大幅提升预警措置能力。同时优化作业分区，让工作流程清澈高效。

职工付守壮感伤路：“如今监测更智能、应急有保险、流程也清澈，我们干活儿更安心、更顺心，劲头天然就足了！”

依附六精三十六关环、九全九双安全出产治理系统，该车间构建了数字化治理平台，实现巡检、绩效核算等全流程关环治理，让“多劳多得、优绩优酬”精准落地。

同时深入人道化治理，落实高温保险、节日慰问等关切行动，成立职工诉求响应机造。在造度规范与人文关切的有机结合中，职工幸福赣注获得感与归属感同步提升。

该车间积极搭建创新实际平台，激励职工出格是党员骨干牵头攻关。通过反洗泵刷新，实现年节约成本10余万元；在深度水处置膜柱刷新、装车站喷淋系统升级等项目中获得创新成就；“党员巾帼示范岗”的女职工们坚守水质监测一线，精准把控排放指标，在公司全员导师造较量活动中屡创佳绩。

这些实际让“人人都是创新者、个个都是主人翁”的理想深刻人心，团队凝聚力持续加强，职工以越发鼓满的周到扎根岗位、实干笃行，为企业高质量发展注入源源不休的活力。（刘贝贝）